火熱的七月,公司又迎來(lái)了一批全新的面孔,來(lái)自全國(guó)各地不同院校的28名大學(xué)生走進(jìn)了公司“大門”,成為公司大家庭的一員。
7月14日上午,公司副董事長(zhǎng)單曰新與大學(xué)生見(jiàn)面,對(duì)生力軍的加盟表示熱烈地歡迎,與他們進(jìn)行了親切交流,并發(fā)表了熱情洋溢的寄語(yǔ)。
軍訓(xùn)是入廠的第一課,8天來(lái),雖僅是簡(jiǎn)單的稍息、立正、跨立等看似簡(jiǎn)單的動(dòng)作訓(xùn)練,但炎炎烈日下,收獲了幾分堅(jiān)韌,更多的是磨煉了他們的意志。
“苦、熱、累也許最能表達(dá)軍訓(xùn)時(shí)的感受了,但我們變成了一家人,彼此鼓勵(lì),彼此照顧,度過(guò)了一生中難忘的美好時(shí)光”,趙福光談起軍訓(xùn)時(shí)說(shuō)。
軍訓(xùn)結(jié)束后,開(kāi)始了為期4四天的核心課程學(xué)習(xí),內(nèi)容主要包括公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略及個(gè)人品牌經(jīng)營(yíng),標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、日常管理制度及規(guī)范,安全知識(shí),學(xué)生--社會(huì)人、職業(yè)人心態(tài)轉(zhuǎn)變,執(zhí)行力--目標(biāo)、時(shí)間及工作計(jì)劃管理,公司概況及金能文化,人力資源制度及公司組織架構(gòu),了解公司基本情況與發(fā)展前景的同時(shí),引導(dǎo)他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變,早日成為一名合格的金能人。
蔡永偉說(shuō):“選擇很重要。我相信,我的選擇沒(méi)有錯(cuò)。我更堅(jiān)信,金能將是我人生一個(gè)無(wú)與倫比的新起點(diǎn)!”
“新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來(lái)是未知的,也是無(wú)限可能的。直面機(jī)遇與挑戰(zhàn),我要勇敢去迎接,在金能這方大舞臺(tái)上綻放屬于我們的精彩!”宰德斌說(shuō)。



