2月29日晚的公司多媒體教室內，人頭攢動、濟濟一堂，一場別開生面的拜師會正在進行，拉開了公司全年培訓工作的大幕。

“師者，傳道授業解惑也”，師帶徒，自古以來有之，在中國有著優良的傳統和光榮的歷史。在多年的培訓工作中，師帶徒，一對一培訓，已固化為公司培訓的重要方式，從新員工到轉崗員工，到大學生，助力他們早日完成角色轉變，適應工作要求，成為一名合格的金能人。

為確保本次拜師會的務實高效，師傅由技能過硬、經驗豐富的人擔任，他們中，有在崗位工作多年，在自己領域有所建樹的工程師，有走出校門不久，成長較快的青年才俊，有在實踐中成長、經驗十分豐富的老員工。在徒弟的選拔上，也是優中選優，從現有人員中篩選出有發展潛力、好學上進的青年人擔任。專業涉及儀表、環保、配煤、安全、燃機、汽輪機、電氣、設備等多個，在大家的見證下，10對師徒紛紛走向簽約臺，兩雙手僅僅握在一起，用心莊重寫下了自己的名字，師傅和徒弟分別做了表態發言。

“育人，是公司對我的期望，是對我提出的更高要求，今后的工作中，我一定注意因材施教，做到知無不言、言無不盡，嚴格要求，同時，我也會進一步學習，教學相長，共同促進，共同提升，俯下身子，不辜負大家對我們的期望”，能源環保部的師傅周猛如此表態。

拜師會結束后，專門制定了《師帶徒培訓考核辦法》，確保了骨干員工的成長成材，有力推動了公司技術團隊的建設。