公司獲評(píng)“2015年度全省安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作先進(jìn)企業(yè)”

日前，從山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)獲悉，公司喜獲“2015年度全省安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。

多年來，公司始終秉承“安全生產(chǎn)、保護(hù)生命”的安全理念，將安全生產(chǎn)作為公司的立業(yè)之基、興業(yè)之本，嚴(yán)格落實(shí)主體安全責(zé)任，狠抓安全生產(chǎn)“雙基”管理工作，不斷提升安全管理水平，確保了公司的安全文明生產(chǎn)。

全面落實(shí)主體安全責(zé)任。完善全員安全責(zé)任制，從管理人員到普通員工，層層簽訂安全責(zé)任狀，嚴(yán)格屬地及層級(jí)安全管理責(zé)任，納入各級(jí)人員的績效考核。

大手筆投入保安全。2015年至今，公司安全投入計(jì)2750萬元，新上應(yīng)急器材專柜、空氣呼吸器、重型防化服、避火服、安全儀表系統(tǒng)等設(shè)備，提高公司應(yīng)急裝備水平。根據(jù)生產(chǎn)裝置的危險(xiǎn)等級(jí)，將生產(chǎn)區(qū)劃分為紅、黃、綠、藍(lán)和空白區(qū)，分別落實(shí)不同管控要求，做到有的放矢，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

強(qiáng)化安全知識(shí)技能培訓(xùn)。公司重點(diǎn)抓好新員工三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)崗員工的二級(jí)安全培訓(xùn)、在崗員工的日常安全教育及外來人員的崗前安全培訓(xùn)，今年公司安全參訓(xùn)人數(shù)達(dá)7585人次，日常安全實(shí)行違章積分考核制，僅今年一季度，有5名員工因扣完12分進(jìn)行了安全再教育。

推行三級(jí)安全隱患排查模式。即崗位員工班中查、專業(yè)人員深入查、安全部門綜合查，以查促改，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。僅今年前3個(gè)月，公司共查處整改各類安全隱患356項(xiàng)。

突擊實(shí)戰(zhàn)演練提升應(yīng)急能力。公司構(gòu)建完備的應(yīng)急管理體系，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案演練不分時(shí)間、不分地點(diǎn)，隨機(jī)抽取，且多是在夜間進(jìn)行，一律“實(shí)戰(zhàn)”，以檢驗(yàn)一線員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。今年以來，組織公司級(jí)預(yù)案演練3次，分廠級(jí)預(yù)案演練12次，車間班組級(jí)預(yù)案演練85次，參演3450人次。