龍年春節前夕，掛燈籠、貼對聯，放鞭炮……，空氣中彌漫著濃濃的年味，舉國上下處處洋溢著歡快的節日氣氛，看金能公司，喜事一樁接一樁，新事一件連一件。
轎車多了
在公司停車場，筆者遇到了準備開車回家的田明，由于剛上了夜班，略帶
疲倦的他看上去心情蠻不錯，不時看著自己心愛的嶄新“坐騎”，有點愛不釋“手”。
“買車是早晚的事，早買早方便”，小伙子說話時掩不住興奮。
像田明這樣今年買車的員工不在少數。
年末歲尾之際，為改善管理人員的出行條件，公司為高層管理人員由董事長個人出錢統一購置了銳志車，并為部分中層管理人員實施補貼購車。
轎車多了，場地小了。公司新停車場地的規劃建設正緊鑼密鼓推進，不日將建成投用。
工資長了
過年了，工齡工資也來了。與往年不同的是，員工工齡工資大幅提升，2011年公司發放工齡工資313萬元，較2010年的196萬元增長60%。
出資1243萬元為員工繳納“五險一金”，并承擔員工應繳納部分的1/3，讓員工得到了實惠，據統計，2011年，員工年收入為33754元，比2010年的27715元增長22%。
優秀工多了，占比由2010年的26%增至2011年的45%，提高了19%，今年又提出了過55%的新目標，讓讓更多的員工分享公司的發展成果。
衣食住好了
衣、食、住，看似不起眼的點滴小事，但與人的幸福感密不可分，息息相關。
公司引入了洗衣房，并為員工發放洗衣卡，定期充值，讓員工免費洗衣。
為讓員工吃的放心、舒心，公司一方面加強了對餐廳的監管，并按員工就餐消費額的30%予以補助。2011年，公司發放就餐補助、洗衣補貼121萬元。
單身員工喜遷新居，兩棟新建成公寓樓的投用，大大改善了員工的生活環境。
游泳館也建設完成，正在進行最后的掃尾，即日將投入使用。
滴滴甘露，縷縷真情，正是這些不起眼的“事兒”，在寒冷的冬季，為員工帶來了溫暖，如春風化雨，滋潤著人們的心。
